1. Порядок оформлення на роботу іноземних громадян
2. В яких випадках можуть позбавити патенту (дозволу на роботу)?

З початку 2015 року в Росії набули чинності нові вимоги, що стосуються найму на роботу іноземних громадян. Тільки за 2014 рік на територію країни в'їхало 11 мільйонів мігрантів, причому 82% з країн СНД виключно в цілях заробітку.

Раніше легалізація іноземців, які перебувають для роботи в РФ, здійснювалася на підставі дозволів на роботу, оформлюваних в ФМС. Тепер же мігрантам доведеться отримувати і щомісяця оплачувати спеціальний патент.

Порядок оформлення на роботу іноземних громадян

Патент на роботу - документ далеко не новий. Він діяв і раніше, але тільки щодо громадян, які наймаються до фізичних осіб у формі особистої прислуги. В силу невисокої вартості (всього 1 200 рублів щомісяця) і простоти оформлення їм користувалися незаконно і інші мігранти.

Тепер же патент зобов'язані будуть отримувати і ті іноземці, які влаштовуються на роботу в ІП та організації, що діють на правах юридичних осіб. Ускладнився і порядок оформлення цього важливого документа.

Зараз він являє собою ланцюжок наведених нижче дій:

В'їзд на територію РФ. Згідно з новими правилами всі іноземні громадяни, крім вихідців з країн-учасниць Митного Союзу, можуть в'їжджати в Росію тільки на підставі закордонного паспорта .

Заява на видачу патенту. Іноземець повинен надати в ФМС протягом 30-денного терміну такі документи, як:

• Сертифікат про знання російської мови, історії та основних норм законодавства країни;
• Документ про освіту (не нижче середнього), виданий на території однієї з країн СНД до 1.09.1991 або кваліфікаційне свідоцтво, отримане в РФ після 1.09.1991.

Іспит на знання російської мови здається в окремому департаменті ФМС, а документ про освіту, отриманий за межами Росії повинен мати обов'язковий переклад на російську мову.

Постановка на облік в податкову службу. Іноземець звертається в ФНС, де йому після перевірки документів видається ІПН.

Медичне обстеження. Будь-мігрант, який прибув на роботу в Росію, зобов'язаний пройти перевірку у 4-х лікарів: на предмет відсутності ВІЛ-інфекції, наркоманії, туберкульозу та шкірних хвороб.

Оформлення поліса ДМС. Іноземець укладає угоду з медичною організацією за місцем перебування на предмет надання нею будь-якої медичної допомоги, в разі необхідності.

Оплата патенту. Після оформлення всіх паперів мігрант вносить в ФМС місячний розмір платежу за патент, який становить відповідно до останніх змін 4 000 рублів.

Подання трудового контракту. Протягом 2-місячного терміну після постановки на облік іноземець зобов'язаний подати в ФМС копію договору з роботодавцем, завірену в нотаріальній конторі.

Патент на роботу іноземцям в Росії надається на період до 3-х років. Однак мігранту доведеться витратити не менше 10 000-12 000 рублів на його оформлення. Зокрема, вартість іспиту на знання мови, історії та законів становить 500 рублів, ДМС - близько 5 000 рублів, а медичне обстеження - 2 000-2 500 рублів. Крім того, буде потрібно оплата за бланки, переклад документа про освіту, а також оплата патенту за 1 місяць.

Слід також пам'ятати, що іноземці, які не встигли подати необхідні папери в ФМС в згаданий вище 30-денний термін, зобов'язані будуть заплатити штраф у розмірі 10 000-15 000 рублів.

Російські власті припускають, що для мігрантів, які прибули на роботу в Росію на запрошення працедавця - сам наймач і може покрити частину витрат на первинне оформлення необхідних дозвільних паперів.

В яких випадках можуть позбавити патенту (дозволу на роботу)?

Отриманий патент ще не є гарантією трирічної роботи іноземного громадянина на території Росії. За порушення ряду законодавчих норм цього важливого документа можуть позбавити. Зокрема, анулювання дозволу на роботу здійснюється у випадках:

• Використання праці третіх осіб;
• Створення загрози життю і безпеці громадян РФ, а також здійснення будь-яких дій, спрямованих на повалення чинного конституційного ладу;
• Участь, сприяння або фінансування будь-яких терористичних і екстремістських актів і організацій;
• Депортація особи за межі території Росії протягом 5-ти років до видачі патенту;
• Подання підроблених паперів або помилкової інформації в ході оформлення патенту;
• Засудження за вчинення злочину рішенням судових органів РФ, також наявність прихованої при оформленні та непогашеної в законному порядку судимість;
• Залучення два і більше разів до відповідальності за адміністративні порушення;
• Виїзд на територію іншої країни для постійного проживання і відсутність на території РФ протягом півроку;
• Наркозалежність, відсутність медичної довідки про аналіз на ВІЛ, наявність інфекційних захворювань, небезпечних для інших громадян;
• Неповнолітній вік (до 18 років);
• Неподання договору з роботодавцем протягом 2-х місяців з моменту постановки на облік;
• Несплата патенту в повному обсязі.

Визнати патент на роботу недійсним органи ФМС можуть і в тому випадку, якщо його власник добровільно заявив про це. Для цього іноземному громадянину доведеться написати заяву відповідно до встановленої форми.

Крім того, якщо при перевірці поданого мігрантом трудового контракту буде виявлено, що його роботодавець не числиться в ЕГРЮЛ або ЄДРФО, то дозвіл на роботу теж буде визнано таким, що втратив силу.

Таким чином, з 2015 року всі трудові мігранти, які прибувають до Росії для найманої роботи у фізичних і юридичних осіб, зобов'язані будуть оформити патент через ФМС. Для цього їм доведеться скласти іспит на знання російської мови, законодавчих норм і історії країни, отримати ІПН, оформити ДМС і пройти медичне обстеження.